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Personal-Recruiting bei älteren Bewerbern

Wie Sie bei der Generation 50+ punkten können

Tatiana Dikta

Demografiebedingt werden Ältere immer länger im Berufsleben stehen. Es ist daher nicht die Frage, ob Sie ältere Bewerber bei Ihrer Personalsuche berücksichtigen, sondern wie Sie die Arbeitsplätze in Ihrer Offizin gestalten, um diese für Ihre Apotheke gewinnen zu können.

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