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Feedback als wichtiges Instrument zur Personalführung – Teil 1

Positives Feedback motiviert zu Spitzenleistung

Katja Löffler

Die Arbeitswelt der öffentlichen Apotheke befindet sich aktuell in einer starken Umbruchphase. In solchen herausfordernden Zeiten benötigen Mitarbeiter bestärkendes und konstruktives Feedback, um dazuzulernen und aktiv neue Wege zu beschreiten. Dann können sie sich an neue Gegebenheiten besser anpassen und selbst praxistaugliche Lösungen finden.

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