Die Teamführung und Mitarbeitermotivation ist eine der wichtigsten und zugleich herausforderndsten Aufgaben der Apothekenleitung. Das gilt umso mehr in Zeiten des starken Fachkräftemangels, in denen das nächste Jobangebot in der Regel nur drei Klicks oder wenige Kilometer entfernt ist. Wir bieten Ihnen eine Checkliste zum Download, die insbesondere auf den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern abzielt und Ihnen als Apothekenleiter anhand eines Fragenkatalogs praxisnahe Lösungsansätze aufzeigt: Was sind mögliche Gründe dafür, dass es mit Kollegen X oder Kollegin Y besonders "holpert"? Was können Sie als Chef dazu beitragen, die Situation zu verbessern? Und wie sieht für den Fall des Falles eine Trennung aus, bei der am Ende nicht beide Seiten verlieren?
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