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Mit strukturierten Einstellungsgesprächen den richtigen Bewerber finden

Verlassen Sie sich nicht auf Ihr Bauchgefühl!

Katja Löffler

Wer ein Einstellungsgespräch zu führen hat und kein Personalprofi ist, sucht häufig im Internet – gerne auch KI-unterstützt – nach geeigneten Fragen und Methoden für eine erfolgreiche Personalauswahl. Doch nicht alles, was im Netz kursiert, bietet einen wirklichen Mehrwert. Da sind Sie als Apothekeninhaber mit unserem Leitfaden für strukturierte Einstellungsinterviews deutlich besser beraten.

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